Trabajar en equipo

"Señores..... la intención es que trabajemos en equipo, que todos tiremos para el mismo lado porque el objetivo es crecer institucionalmente."
Cuantas veces hemos expresado o escuchado estos conceptos en reuniones de trabajo o en charlas con nuestro equipos deportivos.
En muchos casos estas palabras solo quedan en buenas intenciones que, con el correr del tiempo, van perdiendo fuerza.
Por que se hace tan dificil trabajar en equipo en las organizaciones, cualquiera fuera su origen (sociales, deportivas, gubernamentales)?
Fundamentalmente por la falta de identificación de sus integrantes, tanto con su líder como con la institución para la que trabajan o representan, además de intereses personales puestos por delante de cualquier propósito grupal.
Lo importante sería saber por que no se pudo lograr esa sinergia.
Conocer el motivo por el cual el que lidera ese equipo no logró congeniar esas individualidades es su desafío para revertir esa situación negativa y poder transformarla en acciones positivas para su organización.